„Som rada, že mi v Shopsys dali príležitosť a ja som konečne pochopila aké to je, keď vás práca baví a chodíte do nej radi. Úžasnejších ľudí som nikdy nestretla a trúfam si povedať, že zo mňa urobili lepšieho človeka.“
Sústredíme se čisto na technologický vývoj veľkých e-shopov na mieru a ich kontinuálny rozvoj, najčastejšou formou agilných kontraktov a mesačných paušálov. Stopercentné zameranie sa na jedinú vec nám umožňuje byť najlepší. Pre našich zákazníkov sme technologickým partnerom, napriek tomu však s osobným prístupom a dôrazom na individuálnu podporu a starostlivosť.
Staráme se nielen o svojich klientov, ale i o prostredie okolo nás. Preto organizujeme ShopCamp, Barcamp Ostrava, PHP live či Symfony zrazy – aby sme posúvali českú online komunitu, ale i seba. Každý mesiac potom púšťame do sveta videonewsletter s novinkami z ecommerce trhu.
Za 17 rokov existencie sme nazbierali hromadu skúseností. Stále se však pozeráme okolo seba a hľadáme ďalšie výzvy. Na trhu vidíme priestor pre niečo úplne nové, odvážne a úžasné – open source Shopsys Framework. A s ním teraz mierime do sveta. Zostávame však nohami na zemi.
Nevieme presne, čím to je, ale panuje u nás skvelá rodinná atmosféra. Možná je to tým, že sme začínali v garáži a vyrástli postupne. Možná je to preto, že sme tímoví – spoločne zdieľame ciele, oslavujeme úspechy a učíme sa z vlastných chýb. Možno je to našou otvorenou a priamou náturou. Dôverujeme si, navzájom si pomáhame a na nič sa nehráme.
rokov skuseností
vybudovaných e-shopov
odborníkov
tím
Naše benefity sú súčasťou toho, čo sme. Vznikli z nápadov celého tímu, spoločne ich využívame i priebežne upravujeme. Pomáhajú nám zostať vo forme fyzicky a psychicky. A pekne si ich užívame – každý podľa svojho. Rovnako ako v starostlivosti o našich klientov ani v starostlivosti o sebe totiž nehľadáme kompromisy.
Máš nápad na vlastní inovatívny projekt nad rámec tvojich bežných povinností? Zrealizuj ho a získaj tak bonus k platu.
Mierime do sveta a náš tím s nami, je potrebné sa pripraviť.
Sme to, čo jeme. Preto každý deň v 10 hodín nájdeme vo firme 3 plné misy ovocia a zeleniny!
Je pro nás dôležité se jedenkrát za mesiac zastaviť, spoločne sa stretnúť a zdieľať, čo nového se deje a zhodnotiť, ako se firme darí.
Je potrebné si čas od času vyčistiť hlavu – či už v práci stolným futbalom, alebo po práci vďaka príspevku na Multisport kartu.
Oceňujeme zamestnancov mesiaca, odmeňujeme 5 rokov vo firme a rozdávame dovolenku naviac i darčeky pri životných radostiach.
Okrem týchto stálych benefitov vzniká spontánne celá rada spoločných aktivít – plávanie, víkend vo vínnej pivnice, turnaj v bedmintone, LANky, … Teambuilding a zážitky pre nás predstavujú i naše konferencie, kde sa radi zapojujeme do príprav. A niekedy se proste len tak stane, že si v piatok popoludní do kancelárie privezieme sud piva a niečo ugrilujeme.
Deň „Priveď si do práce svojho psa!“
Úspech vieme osláviť. #shopsysmejdan
Vezieme sa na vlne dobrej nálady.
Zakládáme si na rade benefitov, ale tie nie sú zadarmo. Aby sme mohli byť úspešní, musíme makať – všetci. Sústredíme sa na efektivitu, minimalizujeme korporačné a byrokratické postupy, reporty a pravidlá. Práca v Shopsys je možno trochu náročná, ale takú ju máme radi.
Rovnako ako s klientmi i s členmi tímu sa snažíme budovať dlhoročné vzťahy. Keď sa už ale niekto rozhodne zbierať skúsenosti zase niekde inde, vieme, že práca u nás posunula nielen jeho CVčko, ale hlavne schopnosti a vedomosti.
Momentálne máme kapacity pre testery naplnené. Môžeš nám ale poslať životopis a my sa ti ozveme, až budeme hľadať testery pre nové projekty.
Zobraziť ponukuCelý proces výberu nových kolegov je transparentný, nemusíš se báť žiadnych prekvapení. Od tvojho prvého kontaktu s nami, cez tvoj prvý pracovný deň až k tomu poslednému sa s tebou budeme baviť na rovinu.
Nehľadáme zamestnancov ani pracovnú silu. Hľadáme pohodových ľudí, ktorí zapadnú do tímu a bude ich baviť u nás pracovať. Chceme kolegov, ktorí budú pre náš tím prínosom a budú na sebe chcieť pracovať. Ale dôležitejšie ako nabúchané CVčko je pre nás to, aký človek v skutočnosti je.
